[CFD-361] – Asesor/A Laboral Hibrido Murcia

ASESOR/A LABORAL HIBRIDO MURCIA

Nuestro cliente, Asesoría líder en el sector de Digitalización Empresarial, en su proyecto de crecimiento con apuesta por la innovación y las nuevas tecnologías, está buscando un/a Asesor/a Laboral para sus oficinas ubicadas en Murcia Capital.

Trabajarás en un entorno joven, alegre y profesional. ¡¡Te están esperando, no lo dudes!!

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Gestión de nóminas, altas-bajas laborales, etc.
2. Cálculo de atrasos: por tablas salariales nuevas, por incrementos salariales o por abono de bonus, comisiones u otro tipo de variables con periodo de devengo determinado.
3. Cálculo de finiquitos; por fin contrato, por despidos objetivos o disciplinarios con indemnizaciones con retribución en especie, rendimiento irregular, etc
4. Confección de contratos, conociendo los tipos actualmente vigentes y sus bonificaciones.
5. Estudio de diferentes convenios colectivos y aplicación de los mismos en la gestión de la nómina y en la relación del cliente con sus trabajadores.
6. Asegurar la correcta comunicación de movimientos en los plazos establecidos con los Organismos oficiales.
7. Atención telefónica, telemática o presencial al cliente.

Requisitos

• Formación acorde al puesto: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales o similar.
• Experiencia de al menos 3 años trabajando como Técnico Laboral en Asesoría.
• Estar totalmente actualizado en todas las tareas inherentes al puesto (abstenerse las personas que no lo estén)
• Imprescindible un conocimiento profundo de la legislación laboral, así como tener un gran interés por mantenerse al corriente de las novedades en legislación laboral y convenios colectivos.
• Nivel avanzado de Office 365 (especialmente Excel y Outlook).
• Incorporación inmediata.

PERFIL BUSCADO

• Persona ágil y resolutiva con capacidad analítica y gusto por el trabajo bien hecho.
• Imprescindible trabajar de forma autónoma en cada una de las tareas indicadas anteriormente.
• Con don de gentes, actitud positiva, proactividad, honestidad, confidencialidad, empatía, escucha activa y buen trabajo en equipo.
• Motivación por un puesto estable en el sector de la asesoría.
• Acostumbrada a las nuevas tecnologías.

SE OFRECE

• Contrato de trabajo indefinido
• Salario: 22.000 a 26.000€ B/A (negociable según valía)
• Jornada completa en modalidad híbrida: lunes a viernes de 8:00 a 14:00 (presencial) y de 16:00 a 18:00 (teletrabajo). Jornada intensiva de 8:00 a 15:00 durante el mes de agosto realizando algunas guardias de tarde.
• Formación acorde al puesto: Licenciatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones laborales o similar.
• Experiencia de al menos 3 años trabajando como Técnico Laboral en Asesoría.
• Estar totalmente actualizado en todas las tareas inherentes al puesto (abstenerse las personas que no lo estén)
• Imprescindible un conocimiento profundo de la legislación laboral, así como tener un gran interés por mantenerse al corriente de las novedades en legislación laboral y convenios colectivos.
• Nivel avanzado de Office 365 (especialmente Excel y Outlook).
• Incorporación inmediata.

#J-18808-Ljbffr