Descripción del proyecto
Nuestro cliente es una consultora tecnológica multinacional, con casi 4.000 empleados, la mitad de ellos en España, con varios años de crecimiento sostenido.
Una de sus áreas más criticas es la de delivery (desarrollo) de software, cuyo objetivo para este año es comenzar un proyecto de transformación de su modelo productivo, liderado por un Delivery Transformation Interim Manager con fuertes competencias en proyectos de transformación similares, y con un background técnico que permita facilitar la transformación.
Se requiere un Líder Push cuyo papel sea conseguir impulsar y dinamizar la transformación y evolución del modelo de desarrollo de software con la estrategia definida, todo esto alineado con el contenido de las acciones que se están llevando a cabo y de la mano de las personas que forman parte de la organización.
Ubicación : Madrid
Duración : 12 meses con posibilidad de permanencia
Inicio estimado : 1 de abril
Requisitos
- Experiencia probada y demostrable en el establecimiento y la gestión de una organización moderna de desarrollo de software, realizando proyectos de desarrollo a medida para clientes.
- Amplia experiencia en la prestación de servicios técnicos en grandes organizaciones de servicios informáticos o consultorías conocidas por el despliegue de enfoques basados en las metodologías y mejores prácticas, dominio de filosofía Agile, conocimiento de devops, desecops y arquitecturas cloud.
- Alto nivel de inglés.
¿Por qué nosotros?
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Más información
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