Director General Family Office

Gerente Family Office

Family Office ubicado en Valencia está en busca de un/a Gerente para liderar y profesionalizar la gestión de su patrimonio familiar.
Se busca un perfil confiable y comprometido, con una sólida experiencia en inversiones en mercados financieros y una orientación hacia la conservación y crecimiento del patrimonio familiar.

Funciones y responsabilidades:

• Supervisar todas las operaciones del Family Office.
• Planificar estratégicamente en colaboración con el Consejo de Administración.
• Realizar la planificación y previsión financiera a largo plazo.
• Desarrollar, mantener y evaluar la política de inversión del Family Office.
• Identificar y generar oportunidades de inversión.
• Gestionar proyectos de inversión y supervisar la gestión de riesgos.
• Implementar estrategias de gestión de riesgos para proteger el patrimonio familiar.
• Elaborar informes financieros mensuales y trimestrales, incluyendo el balance de pérdidas y ganancias y un informe consolidado de activos.
• Supervisar las carteras de inversión, tanto internas como externas, incluyendo inversiones líquidas e ilíquidas.
• Coordinar con equipos de gestión patrimonial externos para la toma de decisiones de inversión.
• Gestionar y formar al personal financiero y contable del Family Office, así como, formar al personal administrativo y operativo.
• Gestionar relaciones con terceros, incluidos asesores, administradores de fincas y empresas de mantenimiento.
• Organizar y dirigir las reuniones del Consejo de Administración.

Características del candidato ideal:

1. Visión Estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo que alineen los objetivos financieros y de crecimiento del Family Office.
2. Gestión de Inversiones: Conocimiento profundo en la gestión de carteras de inversión, incluyendo activos tradicionales y alternativos.
3. Adaptabilidad y Flexibilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y a las necesidades cambiantes del Family Office.
4. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades para comunicar de manera efectiva con la familia, empleados y stakeholders externos.
5. Integridad y Confidencialidad: Alto grado de integridad y capacidad para manejar información sensible con la máxima confidencialidad.
6. Orientación a Resultados: Fuerte enfoque en lograr resultados financieros y operativos sobresalientes acordes a la estrategia de inversión.
7. Red de Contactos: Amplia red de contactos en el sector financiero, lo cual puede ser valioso para identificar oportunidades de inversión y asociaciones estratégicas.
8. Capacidad de Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones informadas y oportunas bajo presión.
9. Conocimiento Fiscal y Legal: Entendimiento de las implicaciones fiscales y legales de las inversiones y operaciones del Family Office.

Experiencia requerida:

1. Experiencia en Family Office o Private Equity: Al menos 7-10 años de experiencia en roles de liderazgo dentro de un Family Office, private equity o un entorno similar.
2. Gestión de Activos de Alto Valor: Experiencia demostrable en la gestión y crecimiento de carteras de inversión significativas.
3. Historial de Éxitos: Evidencia de haber logrado un crecimiento sostenible del patrimonio bajo su gestión y haber generado retornos positivos.
4. Educación: Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Economía o campo relacionado. MBA o CFA sería un plus.
5. Experiencia en Planificación Patrimonial: Experiencia en planificación patrimonial y sucesoria, siendo un plus incluirestructuras de fideicomisos y planificación fiscal internacional.
6. Manejo de Relaciones Familiares: Experiencia trabajando directamente con familias de alto patrimonio, entendiendo las dinámicas familiares y cómo estas pueden influir en las decisiones de inversión.
7. Capacidad de Innovación: Experiencia en identificar y capitalizar nuevas oportunidades de inversión, incluyendo tecnologías emergentes y mercados en crecimiento.
8. Conocimientos Regulatorios: Familiaridad con las regulaciones locales e internacionales que afectan las inversiones y operaciones de un Family Office.

Ofrecemos:

• Un proyecto profesional sólido y desafiante en el que serás una pieza clave para el crecimiento del Family Office.
• Contrato indefinido desde el inicio.
• Banda salarial competitiva.

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