SALESLAND sigue creciendo e incorpora JEFE/A DE EQUIPO COMERCIAL en la zona de VALENCIA, MURCIA Y ALICANTE. Te responsabilizarás de los equipos que desarrollan la comercialización de Placas Solares para COMPAÑÍA LÍDER DEL SECTOR ENERGÉTICO en las zonas de Valencia, Alicante y Murcia.
Funciones
– Liderazgo, formación, motivación y coordinación del equipo asignado.
– Alcanzar la productividad requerida conforme a los parámetros de calidad solicitados.
– Análisis de productividad, reportes y presentaciones de resultados.
Se ofrece
– Incorporación inmediata
– CONTRATO LABORAL INDEFINIDO con ALTA en la Seguridad Social.
– Jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a viernes
– SALARIO FIJO + Importante variable en función de objetivos.
– Desarrollo profesional y COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa.
– A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales.
En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 23 años trabajando en con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por más de 11.000 profesionales distribuidos en 13 países. Nuestra venta apuesta por la calidad, las últimas tecnologías y ofreciendo a nuestros clientes servicios multicanal. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Te integrarás en un equipo que por QUINTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España.
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Requisitos mínimos
– Experiencia previa de un año en gestión de equipos de ventas (selección, formación, venta, motivación, análisis de datos y reportes) Experiencia en ventas tanto a puerta fría como con visitas concertadas.
– Persona acostumbrada a trabajar por objetivos y que tenga pasión por los retos.
– Valorable conocimiento del sector FOTOVOLTAICO
– Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
– Conocimiento nivel medio Office.
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Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos?
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