[L042] – Revenue Manager Hotel Querencia de Sevilla

Caducada

– Gestionar las autorizaciones de habitaciones, tarifas y restricciones.
– Analizar el rendimiento de la competencia a través de la utilización de las herramientas de Market Share y dar recomendaciones al hotel.
– Analizar los informes y la información disponible para aportar recomendaciones de precio a largo plazo, teniendo en cuenta las directrices de la marca como punto clave.
– Desarrollar e implementar las estrategias junto con el director del hotel, para mantener o incrementar el RevPar del hotel.
– Utilizar los sistemas y herramientas de Marriott sobre Revenue Management, para asegurarse de obtener el máximo revenue y beneficio.

– Conducir reuniones de Estrategia de Ventas con el Director y el personal implicado del hotel para evaluar y orientar en la estrategia de precio e inventario.
– Asegurarse de que las estrategias de venta del hotel están implementadas de manera efectiva en los diferentes sistemas.
– Comunicar eficazmente las filosofías específicas de la marca sobre revenue management, ya que pertenecen a las estrategias recomendadas por One Yield.
– Comunicar las filosofías de la marca al personal del hotel.
– Entender las iniciativas y filosofías de Revenue Management Inventory Services.
– Realizar las siguientes tareas básicas : análisis, presupuestos, previsiones, programación, búsqueda, generación de informes, e integración de software.
– Responder, solucionar y tomar decisiones en el trabajo básico o rutinario, con riesgo limitado.
– Es responsable de su propio trabajo y contribuye con el equipo, departamento y resultados del negocio. Puede dirigir el trabajo de personal no directivo.
– Asistencia a otros departamentos para lograr los resultados.
– REQUISITOS
– Formación superior en Turismo / Hostelería

– Experiencia en el mercado hotelero y / o estar familiarizado con el área de alojamiento, sistemas y procedimientos hoteleros de Marriott
– Amplios conocimientos en análisis financiero, análisis cuantitativo y herramientas estadísticas
– Imprescindinble nivel fluído de inglés y español
– Informática nivel usuario
– Excelente capacidad de comunicación hablada y escrita. Habilidades sociales y de relaciones interpersonales.
– Excelente capacidad analítica incluyendo incluyendo consultas y manejo de grandes cantidades de datos a través de aplicaciones como SAP y MS Excel (tablas dinámicas, simulación,
– Excelente capacidad organizativa

– Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez
– Capacidad de síntesis de información compleja mediante informes claros y precisos que faciliten al Responsable del Dpto. la toma de decisiones

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