INTEREMPLEO RECRUITMENT necesita incorporar para importante empresa dedicada al sector de servicios un/a RESPONSABLE DE FORMACIÓN, SELECCIÓN Y DESARROLLO en la zona de Murcia.
FUNCIONES:
- Realizar las tareas asignadas de gestión de personal, laborales y administrativas.
- Colaborar en el desarrollo del departamento de RRHH.
- Detectar necesidades formativas y llevar a cabo estudios de planificación de la formación en la empresa.
- Planificar curso en función de las necesidades detectadas.
- Analizar el perfil del alumnado para organizar los grupos de formación y determinar las modalidades de formación.
- Elaborar informes sobre las acciones formativas impartidas.
- Gestionar las bonificaciones en FUNDAE.
- Analizar las necesidades de contratación de la empresa y elaborar perfiles de puesto.
- Publicar y difundir ofertas de empleo en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar el proceso de selección, incluyendo la revisión de currículos, entrevistas, pruebas, evaluaciones preselección de candidatos y presentación a los responsables de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar la comunicación con los mismos.
- Participar en ferias de empleo y eventos relacionados con la selección de personal.
- Realizar seguimiento y evaluación de los procesos de selección.
- Planificar y coordinar prácticas no laborales (PNL).
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Psicología.
- Formación específica laboral y/o jurídica y RRHH.
- Experiencia de 2-3 años en puesto similar.
- Conocimiento amplio de la legislación laboral.
- Dominio del paquete office.
COMPETENCIAS:
- Sensibilidad ambiental e interpersonal.
- Integridad.
- Orientación al servicio.
- Empatía.
- Sociabilidad.
- Orientación al cliente interno.
- Planificación y organización.
- Adaptabilidad.
SE OFRECE:
- Jornada completa y contrato indefinido.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades.
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Más información
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