Como Responsable de Recursos Humanos, te encargarás de lo siguiente:
Coordinar y supervisar las necesidades de Recursos Humanos de las sociedades.
Implementar políticas de gestión de talento y desarrollo de personal.
Figura transversal para unificar las necesidades del Grupo.
Procesos de reclutamiento y selección.
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad en el trabajo.
Facilitar la comunicación entre el personal y la dirección de la empresa.
Impulsar la cultura corporativa y los valores de la empresa.Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.
Experiencia demostrable en un puesto similar en el sector de servicios profesionales.
Conocimientos sólidos de las leyes laborales y de seguridad en el trabajo.
Habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para resolver incidencias.
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