Responsable de sucursal

Responsable de Sucursal de Importante Mayorista

Estamos buscando un/a Responsable de Sucursal altamente motivado/a y con experiencia para unirse al equipo. Si eres un profesional orientado a los resultados, con excelentes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, esta es tu oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector.

Responsabilidades:

– Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias de la sucursal, asegurando que se cumplan los estándares de calidad. Tanto en las operaciones con Proveedores como con Clientes.
– Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y otras partes interesadas clave.
– Dirigir y motivar a un equipo de empleados, proporcionándoles orientación, capacitación y apoyo para alcanzar los objetivos del negocio.
– Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, fomentando la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
– Analizar constantemente el mercado y la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento
– Implementar y seguir los procedimientos operativos estándar de la empresa, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
– Identificar áreas de mejora en los procesos operativos actuales y desarrollar e implementar soluciones efectivas.
– Desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras que impulsen el crecimiento del negocio, priorizando la mejora continua de los procesos mediante el aprovechamiento de la tecnología.

Requisitos:

– Radicar en Marcos Juarez o en zonas cercanas.
– Experiencia previa como Responsable de Sucursal o roles de ejecución y mejora de procesos, preferiblemente en el sector comercial.
– Educación: Se requiere una titulación Lic. en Administración, Comercialización, Contador Público, Ingeniería, etc
– Habilidades demostradas en la gestión de equipos, con la capacidad de motivar, inspirar y guiar al personal.
– Gran habilidad para la resolución de problemas y la toma de decisiones efectivas.
– Mentalidad analítica: Se valora una mentalidad analítica y orientada a los resultados, con la capacidad de identificar áreas de oportunidad y proponer soluciones prácticas.
– Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
– Conocimientos sólidos en la gestión de inventario y control de costos.
– Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.

La empresa ofrece Salario competitivo y posibiliadades de desarrollo.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal

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