Técnico/a Especialista en Marketing Digital

Caducada

Buscamos a un Técnico/a Especialista en Marketing Digital para incorporarse a nuestro departamento de Marketing y Comunicación.

¿En qué consistirá tu trabajo?

  • Elaborar una estrategia a corto y medio plazo con el objetivo de mejorar resultados.
  • Gestionar las Redes Sociales de la marca, así como los contenidos de la página web.
  • Diseñar campañas de CRM.
  • Ejecutar la estrategia online de la marca y buscarás formas de medir su impacto y mejorarlo.
  • Ejecutar la implementación online de las campañas de comunicación.
  • Redactar textos para publicaciones en Redes Sociales o página web.

¿Qué estamos buscando?

  • Título universitario en Marketing, Comunicación, o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 1 año en roles de marketing digital
  • Conocimiento profundo y práctico de las últimas tendencias en marketing digital.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, y por supuesto comunicación escrita.
  • Gestión plataformas email marketing
  • Dominio de herramientas digitales y plataformas de análisis.
  • Experiencia demostrable en campañas de SEO, SEM, Social Ad y Email Marketing con una clara orientación a resultados.
  • Experiencia gestionando cuentas de Paid Media.
  • Nivel medio/alto en herramientas de analítica digital (Google Analytics).
  • Experiencia en optimización de páginas web y conversión de las mismas.
  • Residencia en Gran Canaria
  • Mente analítica y resolutiva.
  • Experiencia implementando estrategias de captación de tráfico usando KPI´s en la toma de decisiones y presentando resultados.
  • Valorable: máster en Marketing Digital o similar y nociones de diseño gráfico.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación estable a una empresa multinacional de prestigio y proyección.
  • Remuneración fija + retribución variable.
  • Formación y feedback continuos.
  • Organización: trabajo flexible.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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