[OQS-42] – Asesor/A Laboral

Caducada

Para una importante asesoría ubicada en Barcelona, seleccionamos a un/a Asesor/a Laboral.
Sus principales funciones serán:

  • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada.
  • Confección íntegra de nóminas.
  • Seguros sociales.
  • Gestión y presentación de impuestos.
  • Atención al cliente.
  • Coordinación con el Departamento Laboral.

Para una importante asesoría ubicada en Barcelona, seleccionamos a un/a Asesor/a Fiscal-Contable.
Las principales funciones a realizar serán:

  • Gestión de la cartera de clientes nacionales e internacionales asignada.
  • Asesoramiento a clientes en materia fiscal y contable.
  • Planificación fiscal y elaboración de las declaraciones de impuestos (mensuales, trimestrales y anuales).
  • Declaraciones fiscales del periodo, cierre de ejercicios con el correspondiente Impuesto sobre sociedades.
  • Declaraciones de Renta
  • Realización de cuentas anuales
  • Interpretación de balances.
  • Realización de requerimientos de Hacienda.
  • Gestionar inspecciones tributarias.
  • Planificación del cierre contable-fiscal del ejercicio.

Se ofrece:

  • Trabajo de responsabilidad a escala nacional e internacional dentro de una firma de servicios profesionales con un gran crecimiento y expansión.
  • Formación continuada a cargo de la empresa.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una asesoría consolidada con buen ambiente laboral.
  • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiência aportada.
  • Estabilidad laboral.
  • Jornada completa.
  • Horario: 8:30h -14h / 15h-18h de Lunes a Jueves. Viernes 8:30h – 14h.

Se requiere:

  • Dominio de herramientas ofimáticas. A3NOM
  • Haber gestionado mínimo de 500 nóminas de diferentes áreas o convenios de empresa.
  • Imprescindible cocimiento de inglés (hablado y escrito).
  • Experiência en la utilización de bases de datos laborales y de jurisprudencia así como estar habituado a la estructura y el contenido de los convenios colectivos

Pensamos en una persona proactiva, con capacidad de negociación y empatía, con gran capacidad de trabajo y de comunicación.

Estudios mínimos
– Formación en Relaciones laborales, o conocimientos similares.

Experiência mínima
– Se requiere un mínimo de cinco años de experiência en la gestión completa del proceso de nómina desde el alta patronal al despido o la jubilación, pasando por las etapas de contratación y alta de empleados, bajas por incapacidad temporal, régimen sancionador,
– permisos, cálculo de pagas y prorratas, etc.

Idiomas mínimos
– Catalán: nativo
– Inglés: avanzado (escrito y hablado)

Requisitos valorables
– Se valorará experiência en el área de la asesoría y gestión laboral.

Inscribirse en la oferta
– Asesoría jurídica / abogados
– BARCELONA, España
– Contrato
– Indefinido
– Jornada completa
– Salario bruto fijo 30.000-35.000 euros/año

#J-18808-Ljbffr

Más información

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