**Rol principal**En dependencia del Director General, su misión principal será la de diseñar y gestionar la política de comunicación de la empresa y diseñar y organizar los eventos corporativos que la empresa lleva a cabo con regularidad.**Responsabilidades**- Diseño y desarrollo de la política de comunicación interna y externa, incluyendo:- la redacción de los materiales de comunicación.- la gestión de los diferentes canales de comunicación (web, RRSS, etc).- el contacto con periodistas y medios de comunicación.- Diseño, organización, ejecución y gestión de eventos corporativos,
incluyendo:- Identificación de las temáticas a desarrollar de acuerdo con la misión de la empresa.- Generación de formatos innovadores para dichos eventos corporativos.- Contacto con participantes potenciales en los eventos corporativos.**Requisitos**- Grado o licenciatura, preferiblemente en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar.- Más de 6 años de experiência con las mismas funciones en un Departamento de Comunicación.- Dominio del inglés nível C1.**Skills**- Excelentes habilidades de comunicación escrita.- Elevada capacidad de planificación.- Excelente capacidad de gestión.- Creatividad y curiosidad, iniciativa y proactividad.- Capacidad de escucha, versatilidad y pragmatismo.- Interés por las nuevas tecnologías.
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