Calconut, empresa en expansión en el mundo de los frutos secos, fruta desecada y especias, busca cubrir un puesto de Comunicación & Branding Manager en la sede ubicada en Mutxamel, Alicante.
Las funciones a desarrollar serían las siguientes:
- La estrategia de marca incluye desde la creación de la guía de estilo hasta la construcción de la visión y proposición de la propuesta de valor, tanto a corto como a largo plazo, así como el posicionamiento en el mercado.
- Realizar estudios de mercado para analizar aspectos como las necesidades de los consumidores, el posicionamiento de la competencia y el de la propia empresa.
- Diseñar una estrategia basada en los resultados de la investigación de mercado y alinear las distintas campañas de marketing y acciones de comunicación para que transmitan el mismo mensaje.
- Comunicar los valores de marca internamente para que todos los empleados trabajen en la misma línea y hacia el mismo objetivo.
- Anticiparse a las nuevas tendencias del mercado, del sector y de los consumidores para mantener la marca actualizada.
- Ayudar al departamento de producto con tareas de desarrollo, fijación de precios y lanzamiento de nuevos productos, según las nuevas oportunidades comerciales
Los requisitos necesarios son:
- Valorable Grado en Marketing Digital,ADE, Económicaso similares.
- Valorable Máster en comunicación digital, Marketing o similar
- Imprescindible nivel alto de Inglés
- Excel medio/alto. Conocimientos en Google Analytics. Valorable Magento.
- Trabajo en equipo, capacidades de organización y proactividad.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipo
¿Qué ofrecemos?
- Al cumplir 3 meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de un seguro médico privado por un precio muy económico.
- Servicio de comida saludable para empleados en el club social.
- Formación en idiomas.
- Servicio de Masajista.
- Si quieres formarte por voluntad propia, la empresa estudiará tu propuesta y te podrá subvencionar la formación.
- Zona solárium para descansar y trabajar al aire libre.
- Flexibilidad laboral para la conciliación familiar.
- Flexibilidad en la elección de vacaciones.
- Flexibilidad horaria de 45 minutos en la entrada y la salida respecto al horario laboral.
- Jornada intensiva los meses de verano.
- Viernes por la tarde libre.
- Al cumplir tres meses en la empresa tienes la posibilidad de disfrutar de viernes de teletrabajo.
- Ambiente joven y dinámico.
- Apuesta por la innovación.
- Empresa healthy: charlas de nutrición, jornadas deportivas, etc.
Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.
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