Desarrollador/a Fullstack entorno Cloud – Híbrida – TT-616

Caducada

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En Experience IT Solutions, buscamos un/a Programador/a Fullstack con experiencia en entorno cloud para unirse a nuestro equipo y trabajar en un emocionante proyecto del sector automoción en Valencia. El candidato ideal tendrá experiencia preferentemente trabajando en Google Cloud Platform y contará con sólidas habilidades en desarrollo backend y frontend. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar en una modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.

Responsabilidades:

  1. Desarrollar y mantener aplicaciones bajo prisma fullstack
  2. Trabajar en la implementación y optimización de soluciones en entorno cloud, preferentemente en Google Cloud Platform.
  3. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo y otras áreas de la empresa para asegurar la calidad y eficiencia de los proyectos.
  4. Proporcionar soporte técnico y resolver problemas complejos relacionados con el desarrollo y la implementación de soluciones en la nube.

Ofrecemos:

  • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos innovadores dentro del sector automoción.
  • Modalidad híbrida de trabajo, combinando trabajo presencial en nuestras oficinas de Valencia y trabajo remoto.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades del candidato.

Requisitos mínimos:

  • Experiencia trabajando en entorno cloud, preferentemente Google Cloud.
  • Al menos 2 años de experiencia previa en desarrollo bajo arquitectura cloud.
  • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo fullstack.
  • Nivel alto de inglés, capaz de comunicarse eficazmente en un entorno profesional internacional.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta…¡¡ te estamos esperando!!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.

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