Proceso de selección continuo.
Funciones:
- Manejo de personal a todos los niveles.
- Dominio del Inglés conversacional.
- Reclutamiento y selección, pruebas psicométricas, manejo de expedientes.
- Proceso de baja de personal.
- Trabajo con delegados sindicales y sindicato.
- Manejo de organigrama.
- Elaboración de nóminas, cálculo de finiquitos, prima de riesgos…
- Planeación de la capacitación, manejo de matriz de habilidades, formación de personal, manejo del portal de STPS.
- Conocimientos en salud, seguridad y Medio Ambiente.
- Formación de comisiones Mixtas.
- Manejo amplio de Clima Laboral.
- Manejo de Compensaciones y Beneficios.
- Manejo de temas laborales, conocimientos amplio en LFT y ley del IMSS.
- Persona acostumbrada a reportar a Corporativos en el extranjero.
- Manejo de SAP.
Se ofrece:
- Incorporación estable a importante empresa del sector de automoción.
- Buen ambiente laboral.
- Banda salarial 45.000 € más pluses.
Requisitos:
- Se valorará:
- Formación en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 6 años en puesto similar, se valorará experiencia en el sector automoción.
Se busca persona responsable, discreta y respetuosa.
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
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Más información
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