Bachiller- Nível intermedio de inglés oral y escrito (se requiere B1).- Nível intermedio/alto de Microsoft Office: Outlook, Word, y saber analizar datos en Excel usando tablas dinámicas y macros.- Experiência previa en tareas de administración de personal y RRHH.
Job summary
Estamos buscando un Coordinador/a de Recursos Humanos para nuestro Operations Center de RRHH que de apoyo a los equipos de Recursos Humanos de España. Como parte de este equipo tendrás la oportunidad de hacerte cargo de tu impacto llevando a cabo una amplia variedad de procesos de recursos humanos apoyando a cientos de centros de nuestra red. Estos procesos incluyen control de horarios y asistencia, tareas administrativas y otras muchas actividades nuevas e innovadoras.
Key job responsibilities
- Análisis de datos: Producir y analizar informes para ayudar con la gestión laboral. Hacer uso de Sistemas de Información de Recursos Humanos para el registro y modificación de datos y generación de informes.
- Compensación y Nómina: estar en contacto con los múltiples gerentes para el control de nóminas a través de auditorías, informes y medidas proactivas.
- Gestión del roster: estar en contacto con los equipos para garantizar el cumplimiento del roster a través de auditorías, informes y modificaciones.
- Horarios y Asistencia: estar en contacto con los equipos para garantizar los turnos y horarios correctos de los empleados. Cumplimentación de informes para dar apoyo a los centros identificando cualquier irregularidad en horarios o asistencia y garantizar que nuestros empleados reciben la nómina a tiempo.
- Herramientas y Mejora de Procesos: analizar y desarrollar herramientas internas para ayudar y proporcionar informes precisos que den apoyo a las actividades de RRHH para el compromiso de los empleados, aportando orientación cuando sea necesario.
Experiência en sistemas de nóminas y Sistemas de Información de RRHH
Creación de macros
Capacidad para mantener estricta confidencialidad en relación a nóminas, beneficios y empleados.
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