(JOJ099) | Payroll Manager

Your People partner for Start-ups and Digital Companies At M Digital Partner, we offer solutions in IT & Digital recruiting, for start-ups and Corporates, digital transformation plans, coaching & mentoring sessions.
Somos Merlin Digital Partner , una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia.
Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial , entre otros.
Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección , nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento.
Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners ,

comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia.
Actualmente, estamos en búsqueda de un Responsable de Adm. De Personal / Payroll Manager Nuestro partner, líder de comunicación en nuestro país, precisa incorporar un Responsable de administración de personal para su area de Recursos Humanos.
Rol: Gestionarás un pequeño equipo de 1-2 personas, reportando al director de HR, como responsable del área de nóminas, contribuirás al plan de digitalización y mejora del departamento.
¿Qué será parte de tu misión?
Garantizar la exactitud y puntualidad en el cálculo y procesamiento de las nóminas con la gestoría externa, revisión de costes, seguros sociales..etc Asesoramiento y gestión laboral a los distintos CIFs/compañias del grupo.
(más de 500 empleados) Utilizar /proponer herramientas analíticas para identificar tendencias y oportunidades de mejora.
Realizar auditorías rigurosas antes de la presentación de datos a terceros.
Desarrollar y mantener políticas y procedimientos claros en el área de administración de personal y mantenimiento actualizado del mismo.

Facilitar la comunicación efectiva entre empleados, gerencia y proveedores.
Organizar reuniones informativas y sesiones de formación sobre políticas y procedimientos laborales.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
Monitorear cambios legislativos y actualizar políticas y prácticas laborales según sea necesario.
Organizar y mantener registros obligatorios, así como de empleados, contratos y otros documentos legales.
Automatizar procesos repetitivos para aumentar la eficiencia operativa del departamento.
Proponer iniciativas de optimización y automatización del área.
Reporting Qué necesitamos: Experiencia previa de mínimo 5 años en un rol similar como responsable de administración de personal y relaciones laborales en mercado Español.

Experiencia en compañías de 500 o más empleados Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes interlocutores en la organización.
Capacidad de negociación y diplomacia.
Conocimiento profundo de la normativa laboral española.
Nivel de excel muy alto.
Dominar el uso avanzado de Excel para análisis de datos, tablas dinámicas y creación de informes.
Ingles y Catalán nivel avanzado Lo que ofrecemos: Atractivo paquete salarial basado en experiencia aportada.
Contrato indefinido.
Horarios de inicio flexibles, viernes intensivos y horario de verano.
Valoramos a los profesionales comprometidos, que sienten pasión por su negocio, el trabajo por objetivos.
Esta vacante es presencial en oficinas de lunes a viernes (siendo este último en jornada intensiva).
Ubicación oficinas: Francesc Macià.

Sé parte de un ambiente joven y ambicioso, con un ritmo de trabajo orientado a procesos, organizado y dinámico donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente de total estabilidad.

Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (joj099) | payroll manager

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