¿Te gustaría marcar la diferencia en el medio ambiente? ¿Quieres trabajar para una empresa global y ética? Únete a nosotros y ayúdanos a proporcionar soluciones de eficiencia energética que tengan un impacto real. Hacemos que lo que realmente importa funcione. Puedes conocernos mejor a través de este video: Ver video
Funciones:
Como Técnico de Servicio, serás responsable de las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y averías de nuestros clientes principalmente en la región de Aragón. Instalarás y optimizarás los productos y configuraciones de hardware/software/red en los sitios de los clientes acorde a los estándares de calidad de Eaton.
También garantizarás el rendimiento del producto postventa en función de los contratos de servicio con los clientes y ofrecerás asesoramiento técnico o servicio en las aplicaciones de productos.
Tus entregables claves serán:
- Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs monofásicos o trifásicos)
- Gestionar órdenes de trabajo
- Gestionar las actividades incluidas en mantenimiento preventivos y garantías
- Gestionar los problemas y averías de nuestros clientes
Formación:
- Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalente
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad para interpretar complejas especificaciones y dibujos de los clientes (eléctricos y mecánicos)
- Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet Explorer)
- Competencia en español y en inglés
Ofrecemos:
- Contrato en una empresa global de rápido crecimiento
- Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico
- Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible
- Excelente entorno de trabajo – la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros
- Salario acorde a la experiencia, coche de empresa, posibilidad de trabajar desde casa parcialmente y formación continuada
Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes de empleo y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes en función de su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estado protegido o requerido por la ley
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