**Descripción de la compañía**:**Descripción del puesto**:**Resumen**Consecución de objetivos y la selección, gestión y formación del equipo.Debe ser una persona muy profesional, altamente motivada por el puesto y el producto, y orientada a cliente y resultados**Funciones**- Responsable directo de la consecución de objetivos de la Tienda (ventas y KPI).- Garantizar el servicio al cliente dentro de la tienda de acuerdo con los valores de la marca y los estándares de servicio de PUMA.- Responsable de la selección, gestión y formación del equipo- Evaluaciones de Desempeño.- Briefings con el equipo.- Análisis de clientes,
tendencias de compra e información competitiva para impulsar el negocio y dar feedback al Area Manager.- Gestionar Loss Prevention- Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.- Gestionar inventario.- Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar- Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma- Ejecutar todos los requisitos necesarios para mantener un entorno de trabajo seguro y conforme para el staff de tienda- Responsable del cumplimiento de las Políticas y Procedimientos.**Perfil**:**Requisitos**- 2-4 años de experiência en management (retail) gestionando equipos y producto.- Gran habilidad de comunicación y motivación.- Gran habilidad organizativa y de gestión de tiempo.- Liderazgo- MS-Office, Outlook, Internet- Imprescindible Inglés
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