¿Te gusta el trabajo en equipo y los desafíos diarios? ¿Te gusta la idea de trabajar como vendedor para una empresa del sector del transporte? Si estás buscando un nuevo desafío donde puedas desarrollarte personal y profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!
Nuestro cliente es una empresa con una fuerte presencia internacional, fundada en 1985, que ofrece servicios globales para empresas de transporte. Estamos buscando un/a Senior Sales Representative que hable español e inglés, y esté viviendo en Barcelona para impulsar el crecimiento y desarrollo de la empresa en el mercado nacional
Tareas
- Mantener y fidelizar la cartera de clientes activa
- Presentar los productos y servicios de la empresa a los clientes, promoviendo nuevos productos a clientes actuales
- Ampliar la red de contactos explorando el mercado para atraer nuevos clientes
- Realizar visitas comerciales a nivel nacional
- Gestionar la cartera de clientes (incidencias, consultas, facturación, tarjetas, pagos, servicios, autorizaciones, etc.)
- Apoyar en la revisión y seguimiento de contratos y evaluación de riesgos de los clientes
Requisitos
- Carnet de conducir tipo B
- Hablas español nativo y un nivel de inglés B1-B2
- Cuentas con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente con 3 años en el sector del transporte
- Te gusta viajar
- Eres un apasionado de las ventas
- Manejas de CRM (Salesforce o similares) y Office 365
- Eres positivo y trabajas bien en equipo
Beneficios
- Atractivo paquete retributivo que consiste en salario fijo + salario variable según objetivos
- Plan de retribución flexible para ahorrar en ticket restaurante, transporte y guardería
- Portal de descuentos en muchas marcas
- Flexibilidad horaria: de lunes a jueves (entrada de 7:30 to 9:30 a.m., y salida de 4:30 to 6:30 p.m.),y viernes horario intensivo (entrada de 8 a 9 a.m., y salida de 2 to 3 p.m.)
- Tarjeta de empresa para gastos
- Jornada intensiva en julio y agosto
- Tarde libre el día de tu cumpleaños
- Descuentos en carburante
- Plan de desarrollo profesional y personal en una compañía líder en su sector
Nuestro proceso de selección:
- Step 1: Entrevista con nuestro recruiter
- Step 2: Entrevista con el HR Manager de la empresa
- Step 3: Entrevista con el Hiring Manager y Sales Director de la empresa
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Más información
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