Objetivo: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo , garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.
Departamento:
- Departamento de Consultoría
Relaciones de Reporting:
- Report ando a Responsable de Operaciones.
- Nivel alto de inglés (imprescindible)
Funciones principales
Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.
Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupal es en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.
Garantizar la calidad en el servicio de consultoría .
Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de P rospección para su correcta gestión .
Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.
Realización de informes en el formato definido por el Project M anager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta.
- Valorable Grado en Psicología u otras licenciaturas afines.
- Se valorará experiencia de 5 a 8 años en áreas de R ecursos Humanos, Empresas de Consultoría, Headhunter y ETT , u o rientación laboral en instituciones .
- Se valorará disponer de carnet de conducir.
- Nivel alto de inglés .
- Jornada laboral de 40 horas
- Flexibilidad horaria
- Política de teletrabajo
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Más información
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