Responsabilidades:
– Gestión global de la tienda:
– Supervisión diaria de las operaciones.
– Asegurar que la tienda funcione de manera eficiente y rentable.
– Coordinar y supervisar al equipo de ventas para garantizar un servicio al cliente excepcional.
– Ventas y Servicio al Cliente:
– Promover y asegurar altos estándares de atención al cliente.
– Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y cumplir con los objetivos establecidos.
– Seguimiento diario de ventas y análisis de KPI´s.
– Gestión de Inventario:
– Supervisar la recepción y organización de mercancía.
– Controlar los niveles de stock y realizar inventarios periódicos.
– Asegurar que el visual merchandising sea acorde a los estándares de la marca.
– Desarrollo de Equipo:
– Capacitar y motivar al personal de ventas.
– Implementar programas de formación para mejorar las habilidades del equipo.
– Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
– Administración y Reportes:
– Gestionar las transacciones diarias y asegurar la precisión en los informes de ventas.
– Ayudar en la preparación de reportes mensuales y análisis de rendimiento.
– Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Requisitos:
– Mínimo de 2 años de experiencia en retail en puestos de management.
-Perfil orientado a ventas y objetivos.
– Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
– Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
– Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas.
Ofrecemos:
– Contrato indefinido.
– Jornada laboral 40 hs semanales.
– Salario competitivo.
– Descuentos dentro de la firma.
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