Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern im Unterstellungsbereich
- Unterstützung bei der strategischen Planung der Abteilung und des Fachbereichs
- Planung und Verwaltung des Budgets im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der Einhaltung
- Mitwirkung bei der Personalplanung und der qualifikationsgerechte Einsatz der Mitarbeiter
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung der Prozesse z.B. für die Entwicklung von Produkten und/ oder Betriebsmitteln
- Sicherstellung der Einhaltung und der Umsetzung von Vorgaben (z.B. Unternehmensziele, Bereichsziele, Qualitätsanforderungen, Kundenwünsche, gesetzliche Vorgaben)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) oder alternativ vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Automobilindustrie, speziell im Bereich Bordnetzentwicklung
- Führungserfahrung bei der Leitung von Entwicklungsteams
- Erfahrung in der Konzipierung und Gestaltung von Lösungsansätzen für unterschiedliche Problemstellungen
- Interesse an internationaler Zusammenarbeit mit diversen Entwicklungs- und Produktionsstandorten
- Sehr gute Deutsch-, Spanisch und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Automotivumfeld mit wachsenden technischen Anforderungen
- Verantwortungsvolle Position mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
- Private Krankenversicherung
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Roberta Sasso
DRÄXLMAIER Group
#J-18808-Ljbffr
Más información
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