HR Digital & Process Analyst Expert

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HR Digital & Process Analyst Expert

¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO?

MISIÓN DEL PUESTO

La misión de este puesto se centra en mejorar y optimizar los procesos de recursos humanos focalizados en administración, operaciones y nómina mediante la identificación de oportunidades y automatización, el análisis de procesos actuales para detectar ineficiencias y la implementación de soluciones tecnológicas además de la colaboración con otras áreas en la gestión de proyectos.

NIVEL DE SENIORITY EN PUESTO SIMILAR

Mid Level (2 a 5 años)

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

REPORTING (QUALITY DATA CONTROL)

• Recopilar y analizar datos laborales a nivel internacional.
• Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH.
• Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma y tiempo adecuada.

CONTINUOUS IMPROVEMENT:

• Trabajar con equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos en la parte operacional del departamento de Labour & Payroll.
• Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones impulsadas por la tecnología.
• Diseñar estrategias para mejorar sistemas y la reingeniería de procesos.
• Evaluar y perfeccionar continuamente los cambios en los procesos basándose en la retroalimentación.

PROJECT MANAGEMENT & PROCESS:

• Coordinar los recursos internos para asegurarse que los proyectos internos y transversales se adhieran al alcance, requisitos y timmings del proyecto.
• Establecer y mantener relaciones con los diferentes interlocutores, proporcionando contacto diario sobre el estado del proyecto y los cambios.
• Velar por la transversalidad de los procesos del área detectando y gestionando la resolución de incidencias a nivel global.

TECH SUPPORT DESIGN AND EXECUTION

• Mantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas de RH.
• Servir como el experto principal en el mantenimiento configuración y evolutivos de la plataforma Workday.
• Ofrecer formación y apoyo al área de Labour & Payroll.
• Colaborar con equipos para probar e implementar cambios en el sistema, garantizando una eficiencia óptima.

EXPERIENCIA Y FORMACIÓN PROFESIONAL PREVIA (opcional)

• Grado en ADE, Empresa & Tecnología, Relaciones laborales.
• Experiencia cómo Change Analyst o un rol similar dentro del área de Recursos Humanos.
• Experiencia como Project Manager y automatizando procesos es un plus.
• Experiencia trabajando con Workday o plataforma cloud similar es un plus.
• Inglés elevado

COMPETENCIAS & HABILIDADES (opcional)

• Conocimientos de VBA / Configuración RPA / Power BI
• Habilidades analíticas sólidas con la capacidad de traducir requisitos complejos en soluciones concretas.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar de manera efectiva en diferentes departamentos y niveles de la organización
• Mentalidad orientada a los detalles con un enfoque en la entrega de resultados de alta calidad.
• Resolución de problemas y pensamiento crítico para impulsar la mejora continua.

¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES?

• Horario Flexible (entrada de 8h a 9h30 y salida de 17h a 18h30), jornada intensiva los viernes (de 8h a 9h hasta las 14h / 15h) y mayoría de vigilias de festivos
• Posibilidad de Teletrabajo
• Descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Teen & Home) además de un Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año
• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería
• Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallés
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades
• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings sobre transformación digital, moda y actividades de nuestros equipos
• Servicio médico propio, servicio de fisioterapia una vez a la semana, sala de fitness y vestuarios en nuestras oficinas centrales
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso

You got it?

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