Misión:Diseñar, implantar y supervisar la estrategia de Compliance:HSEQ del Grupo, así como dirigir, coordinar y supervisar el funcionamiento del departamento, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección General y la normativa legal vigente, con el objetivo garantizar la máxima calidad, eficiencia, protección al medioambiente y seguridad de la plantilla.Funciones:Diseño, implantación y seguimiento de la estrategia de HSEQ del GrupoDiseño, ejecución y seguimiento de los procedimientos del departamentoPlanificación y control del presupuesto del DepartamentoDiseño y supervisión de los objetivos del DepartamentoEstablecimiento de los requisitos de homologación de proveedores,
junto con el Departamento de ProcurementEvaluación, gestión y negociación con proveedoresSupervisión y asesoramiento sobre el Sistema Integrado de GestiónSupervisión y Diseño de los procesos y procedimientos relacionados con la gestión de la calidad, medioambiente yseguridad y salud laboralSupervisión de evaluación de Riesgos relacionados con Calidad y MedioambienteSupervisión de evaluación del cumplimiento de requisitos legalesSupervisión de Observaciones, No Conformidades, acciones correctivas y preventivasCoordinación de actividades formativas relacionadas con HSEQCoordinación de auditorías internas y externasCoordinación y supervisión de certificaciones (ISO 9001, ISO 14001, ISO 5001, Trace, Efficiency network, SQAS, APPCC y OEA)Supervisión del cumplimiento de la normativa de Calidad, Medioambiente y Gestión EnergéticaGestión de Due DiligenceElaboración de memorias de sostenibilidadDigitalización de procesosCoordinación de Actividades Empresariales (CAE)Coordinación y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva y los requisitos legalesSupervisión en la investigación de accidentes**Requirements**:Formación académica:Formación UniversitariaConocimientos específicos:Sistemas integrados de gestión, ISOConocimientos informáticos:Ofimática (avanzado), Herramientas de análisis de datos (Power BI o Access)Idiomas:Inglés (avanzado)Experiência:Experiência previa en posición similar (:5 años)Otros requisitos:Carné B**Benefits**:Incorporarse en una compañía en pleno proceso de transformación, con un objetivo de crecimiento (+ 350 personas) y en una posición con gran desarrollo profesional y personal.
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